为建设一支“学习型”干部队伍，实现基层干部能力素质双提升，腾冲市中和镇以“哲学课堂”“读书分享交流会”为载体，采取“自学+集中学+研讨学”的方式，助力基层干部解决好“本领恐慌”“能力危机”等问题，不断提高理论素养、政策水平、专业能力和实践本领。

以理论武装为引领，涵养“书香味”干部。制定《中和镇“大学习”方案》，创新学习方式，开创“哲学课堂”，举办读书分享交流会，为基层干部搭建学习平台和载体。由党政领导班子成员带头学、带头讲，每月选取2个晚上，组织镇村干部开展理论学习教育，重点将党的创新理论、马克思主义经典著作、中华优秀传统文化等列入教学内容，不断加强基层干部的理论修养。按照“缺什么、补什么”的原则，制定学习计划与课程，让党政领导成为授课人，其他镇村干部成为听课人，帮助基层干部广泛涉猎政治建设、历史文化、法律法规、乡村振兴等多领域知识，不断强化理论武装、丰富知识储备，截至目前，中和镇已举办“哲学课堂”22期。同时，按照“学什么、分享什么”的原则，每月开展一次“每天阅读一小时，每月读完一本书”主题活动交流会，随机抽取5名职工对本月所看图书进行交流分享，督促镇村干部形成学习自觉，截至目前，已开展读书交流14次70人。

以清正廉洁为底线，涵养“清香味”干部。围绕“廉洁”主题，将廉洁教育元素融入哲学课堂和课程，深入开展廉洁教育，进一步强化干部廉洁意识，筑牢廉洁防线，强化纪律意识，推动新风正气不断充盈。“讲”廉打好“预防针”，采取党委书记讲党风廉政专题党课、集体廉政提醒谈话等“讲”廉的方式，让镇村干部始终保持头脑清醒，永葆忠诚担当的政治本色。“观”廉敲响“廉警钟”，组织镇村干部观看《问剑破局》《警钟为你长鸣》《心若沉浸》等警示教育片，通过以案说纪、以案说法，做到心中有戒、行有所止。“说”廉系好“廉洁扣”。依托清廉机关建设，让干部职工立足岗位、结合工作实际，谈作风、谈纪律、谈感悟、谈收获，让“廉”的理念深入人心。截至目前，依托“哲学课堂”，党委书记上专题党课4次，开展警示教育7次，廉政交流2次。

以实干担当为导向，涵养“泥土味”干部。通过创新授课方式，灵活学习方法，提升学习效果，“哲学课堂”不拘泥于“说教”式教学，把课堂搬到村组一线。将乡村振兴、基层治理、项目建设、产业发展、人居环境整治提升等工作作为基层干部成长的“练兵场”、实干的“大舞台”，分类别、分领域召开现场会、观摩会，让干部在学中干、在干中学，在实践中出真知，做到知行合一。通过实行挂钩包保制度，让基层干部挂钩包保到社区和村民小组，经常性走村入户走访调研，关心了解群众诉求，2023年以来，对辖区群众户和市场主体实现100%走访调研，入户宣传10000余次，收集群众意见建议86条，发现问题88个，制定整改措施200余条，办成民生实事120余件。持续推进“一周一总结一计划”制度，开设“动态专栏”，全面总结展示全镇每周工作动态，形成“比学赶超”的良好氛围。