半年以来，在镇党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的关心指导下，荷花劳保所在围绕镇党委、政府做好中心工作的同时，认真加以落实，开展好各项工作任务。现将半年的工作情况总结如下：
　　一、2015年工作总结

（一 ） 深入调查摸底，建立劳动力资料档案。对农村劳动力进行调查摸底，建立劳动力资源档案是劳动保障所的基础性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地开展好工作。我们对全镇16-50周岁的农村劳动力进行全面的摸底登记。对有外出打工愿望的富余劳动力则摸清有何特长、希望在哪里打工、工种工资要求等，以便有针以性地培训转移。在摸清底子的基础上，以社区为单位，建立“荷花镇农村劳动力资源档案库”，实行专人管理，将全镇16-50周岁的年龄段农村劳动力16000人基本信息输入电脑，实行动态管理，大大方便了培训转移工作。对辖区内10个社区外出务工人员的详细信息进行了入户调查统计，统计到3924人在省内省外长期外出务工，并将他们的详细信息建立台账，并完成统计上报工作。

（二）劳动力转移工作。针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状，我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。一年来我所积极加强县、镇、社区三级网络信息互动工作。通过与县劳保局劳务输出办公室联系，通过电话、张贴海报等方式，根据企业用工需求情况发布企业用工需求信息，把信息张贴到大街小巷、同时注明企业名称、工种、性别要求、上班时间、工资待遇等。截止到6月25日，我镇通过各种渠道共输出劳动力2501人次，其中有序输出149人、帮带输出174人次、自发输出2327次；输出省外75人、省内71人、县内2355人。输出人员主要是从事建筑、加工、运输，餐饮或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，大大推进了人流、物流、信息流的发展，劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推进了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的发展。　

（三）城镇居民医疗保险工作。为使我镇城镇居民基本医疗保险工作深入群众，做到家喻户晓，镇党委、政府不断加大宣传投入，设立印制和发放宣传单、宣传册共200余份，从而大大提高了广大人民群众的知晓率和参与率。2015年城镇居民基本医疗保险保参保人数223人,并完成了相关数据系统录入工作，协助劳保局制作好32张医疗保险卡并已经发放到各参保人手中。 

（四）职工及村干部社会保险工作。一是在职职工参保医疗保险参保人数66人，退休人员参加医疗保险24人；二是66名在职职工和4名临时工参保工伤、生育等保险人员信息的采集与录入和完成了保费的缴纳工作 ；三是事业单位职工机关工人失业保险参保人数37人，四是及时上报人员增减信息。村干部参保人数37人，超龄人员3人。

(五)新农保工作。一是按时办理到龄人员的退休手续，二是完成新农保社会一卡通工作15909人 ；三是为2015年即将征缴新农保工作做好提前准备，统计做好辖区内适龄人员信息台账；四是截止6月25止办理新农保养老金待遇人数共计99人人；五是办理了死亡丧葬补助37人，中途死亡退保人员15人；六完成16000多人的参保表归档整理上报。

（六）劳动技能培训及就业和再就业培训工作。为提高农村富余劳动力的劳动技能，科学有序地将我镇富余劳动力转移到第二、三产业中去就业，我所积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作紧密结合，引导农村富余劳动力合理转移和有序流动。完成职业技能培训120人，其中创业培训40人、计算机操作技能培训80人，都顺利通过国家职业技能考试，即将获得相应的职业资格证书。完成2015年玉雕技能培训招生工作，招收学员150名。各种职业职业技能培训为返乡创业农民，大学生、城镇失业人提高了自身的劳动技能，让自主创业人员充分的享受到了国家的优惠政策，为我镇农村富裕劳动力和下岗失业人员的就业和再就业奠定了坚实的基础，加快荷花旅游小镇的快速发展。

（八）认真开展宣传和服务。镇劳动保障所利用集镇街天宣传劳保的相关政策，提供打工信息。接受农民群众的咨询600对此，同时为群众提供优质劳保服务。提供用工信息25条，办理失业证21份，异地退休人员资格认证3人，并与4月1日至5月31日对企业单位退休人员51人进行了年检，对2015年符合法定退休年龄的企业养老保险人员进行审核退休资料10份。 

二、工作中存在的问题和困难

1、由于工作人员少，缺乏工作经费，工作业务量大，很多工作难以开展。

2、劳保所办公室拥挤，空间小，全镇中心机房设在劳保所办公室，现代办公设备多，辐射大，对工作人员健康危害大。

三、下半年工作计划
　　1.认真做好社保、医保政策及相关法律法规的宣传工作，　　

2.继续组织好农村富余劳动力参加上级主管部门开展的各种技能培训和创业培训，为企业输送各种实用型劳动力人才；
　　3、认真做好城镇居民基本医疗保险的征缴工作；

4.认真做好新型农村和城镇居民社会养老保险工作，做好档案材料的整理上报工作；
　　5.及时介绍务工信息，鼓励农民群众外出学习技能；

6.集中培训村副主任，增强他们的业务能力；

7.提高统计质量，加强痕迹管理，规范基础工作；

8.统计外出务工人员信息台账。

总之，半年来，我们劳保所做了大量工作，取得了一定成绩，同时，也存在一些不足，诚请镇党委政府领导提出宝贵意见和指示，我们予以虚心接受，以促进工作的进一步开展。通过总结，将发挥成绩，克服不足，始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热情，实事求是，不断探索，勇于实践，为我镇的社会保障事业做出新的贡献！