荷花镇2018年劳动力转移工作情况
针对荷花镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状，我镇把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置，大力拓宽就业空间，鼓励下岗失业人员自谋职业、自主创业、组织起来就业。一年来积极加强市、镇、社区三级网络信息互动工作。通过与市劳保局劳务输出办公室联系，通过微信、张贴海报等方式，根据企业用工需求情况发布企业用工需求信息，把信息张贴到大街小巷、同时注明企业名称、工种、性别要求、上班时间、工资待遇等。截至目前我镇通过各种渠道共输出劳动力11316人次，其中有序输出549人、帮带输出3734人次、自发输出7033次；输出省外2996人、省内2491人、市内5829人。输出人员主要是从事建筑、加工、采掘、运输，餐饮或进厂务工等城市经济的各行各业中。根据统计数据分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源，好的村子出现了“外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可喜局面，大大推进了人流、物流、信息流的发展，劳务输出已经逐渐提高了外出务工人员家庭收入和生活质量，推进了土地适度规模经营，加快了城镇化进程，还有力地促进了农村社会公益事业的发展。
