自“作风革命 效能革命”开展以来，腾冲市荷花镇创新“六个一”工作法，以更高的工作标准铸就更高的工作成效，锻造一流的干部队伍，出色完成各项既定目标任务。

一张签批追踪表，工作落实显速度

为有效督促上级来文工作落实情况，制作文件签批追踪表，对领导的签批情况及部门的签收情况进行实时追踪，当晚将文件追踪情况反馈纪委办，由纪委办对文件落实情况进行监督。以2022年7月22日为例，当日共收到上级来文24份，涉及22个站所，其中11份文件需上报材料，13份文件需按要求开展相关工作，通过纪委办的跟踪督办，涉及上报材料的站所均按时报送了材料，涉及开展相关工作的站所也正在认真组织开展。

一张班子计划表，工作推进显成效

为有效提振班子成员的干事激情，营造比学赶超的良好氛围，周日至周四班子成员每天22:00前将次日的工作计划发党政办，由党政办统一汇总后发布到班子群，镇纪委适时对班子工作计划完成情况进行监督，进一步提升班子成员干事创业精气神和担当作为主动性，形成班子成员主动带头，站所负责人主动作为，一般职工主动参与的良好干事创业环境。通过一系列举措，全镇上下纷纷呈现出一派“乐于做事、善于做事、勤于做事”的景象。  

一次部门碰头会，工作部署显成果

分管领导周一至周五08:30召集所分管的站所召开碰头会，对前一天的工作开展情况进行总结，安排部署当天的工作，对当前分管站所开展的工作知任务、明进度，主动安排部署，督促落实，带头落实。通过召开碰头会，部署安排当天工作的方式，荷花镇婚姻登记历史电子档案补录工作由7月17日的全市排名倒数第五，一跃成为全市第8个全部完成录入的乡镇，仅仅用了4天的时间。

一张工作摊派单，工作推动显成绩

需分配到村的工作，由相应部门制定工作方案，报领导审定后，形成工作清单，分发到各挂村领导，再由各挂村领导牵头挂村部门及时到村开展工作，通过此种方式，全镇上下工作作风进一步转变，工作效率进一步提高，工作成效进一步凸显。以70岁以上老年人新冠疫苗接种工作为例，7月18日荷花镇70-79岁老年人需接种34人，80岁以上老年人需接种86人，任务数多，工作难度大，疫情防控办及时制定任务清单，报领导审定后于当日摊派到各挂村领导，各挂村领导及时统筹人员到村开展工作，短短4天时间，便完成了34名70-79岁老年人，67名80岁以上老年人的疫苗接种工作。

一张工作进度表，工作争优显行动

在日常工作及重点工作的推动落实上，相关部门定期汇总社区工作开展情况，形成工作进度表，让工作推进情况一目了然，努力形成争先进位、比学赶超的生动局面。以“一部手机办事通”推广、安装为例，党政办对各社区安装情况实行周通报，短短一周时间，荷花镇安装量突破1546，超过去年2个月的安装量，特别是肖庄社区，一周推广安装量几乎与去年全年持平。通过此种方式，充分调动了社区的工作积极性，点燃了社区干部的工作激情，让唯旗是夺、勇争一流成为荷花社区干部做事的基本态度。

一个工作领导组，企业运营显服务

成立优化营商环境工作领导小组，统筹全镇营商环境优化及企业服务等工作，举全镇之力保障“荷花湾翡翠公盘”先后4次顺利开盘，成交额超3亿元，带动农户务工增收超80万元（第4次正在开盘中），在荷花湾翡翠琥珀产业园东市片区恢复珠宝集市，荷花温泉、康丰温泉等文旅项目顺利推进，云南首个科技野奢摩旅主题度假营地——世博牧云·悠所摩旅营地正式投入运营，云端飞行滑翔伞基地顺利落户荷花，努力为辖区内企业解决“糟心事、烦心事”。