为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升基层党务干部业务水平和履职能力，2月14日，腾冲市荷花镇召开党务干部交流座谈会，畅谈新时代基层党建重点，切实为抓好2023年基层党建工作奠定坚实基础。

一是业务培训促提升。此次座谈会围绕“组织生活会”“三会一课”“主题党日”“发展党员”“党员教育管理”等基础党建工作及近期的重点工作进行业务培训，全面提升基层党务干部的理论素养和工作能力。二是现场答疑强素质。对2022年基层党建工作进行分析总结。结合日常工作中发现的重难点问题进行细致的分析，讲解“破题”方法。现场对网上党支部、全国党员系统等出现的问题进行现场“实操”演示，化解“线上”系统工作出现的“录入难”“学习难”等问题。三是经验交流练本领。由上年度党务工作较为出色的党务干部进行经验交流，分享优秀工作经验。针对大家提出的共性问题和短板弱项，大家互相交流心得体会，工作经验，完善方法，达到相互提升的目的。

会议强调，要在学思践悟中，提高履职能力。作为党务干部，要时刻不忘肩负的使命感和责任感，提高政治站位，在社区工作中要积极参与服务群众各项工作，多为群众办实事办好事，以实际行动践行初心使命。要压实党建责任，打造工作亮点。作为党务干部，要切实发挥党建在各项工作的引领作用，汲取奋进力量，摸清摸准村情村务，面对纷繁复杂的农村工作，结合所学知识，不断开拓思维、创新进取，积极提炼党建亮点特色工作，充分展示青年干部的风采。要结合中心工作，坚持党建引领。各社区党务干部要协助支书抓实党建引领，坚持党建和业务不分离，以党建促各项中心工作提质增效，坚持在干中学、学中干，打造一支“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的青年干部队伍。