近年来，腾冲市清水镇聚焦群众“就业难”与“顾家难”的双重矛盾，依托生态资源与民族文化优势，创新打造家门口就业服务链条，通过盘活闲置资产、延伸产业链条、深化多元合作，实现群众“家门口就业、多元化增收”。

多方联动聚合力，“新机制”激活“新动能”

持以党建赋能、政策扶持、技术支撑为抓手，构建政府、企业、群众共建共享的发展格局。摸清家底“夯底盘”。整合镇、村、组三级力量，对全镇“外出务工成功人士、劳动力闲置资源、乡村闲置资产、属地大学生、转业退伍军人资源”等进行摸排，建立6张清单，统计各类人才50余人，闲置资产370余亩。政策护航“添底气”。落实创业补贴、小额担保贷款等政策，2024年发放贷款110万元，实施产业扶贫项目5个，在司莫拉、冯家营建成流动商铺30余个，增加群众创业平台。与周边企业、用工单位沟通联系，收集用工信息，发布就业岗位信息40余条，促进群众就近就业。技能培训“增本领”。联合市人社局、商务局等部门，开设“订单式”培训课程，围绕茶叶加工、旅游服务、电商直播等本地急需工种，开展培训5期，覆盖200余人次。创新“田间课堂”模式，邀请农技专家到茶园、田间开展现场教学，确保群众“学得会、用得上”。在竹编厂推行“师徒制”教学模式，手把手传授技艺，确保村民“上岗即上手”。

盘活资源建车间，“老地方”焕发“新活力”

围绕以“资源变资产、资产促就业”为思路，因地制宜改造闲置空间，打造特色产业载体。老茶厂变身“致富车间”。引进云南渝越农业有限公司，投资1000万元，将老茶厂升级为现代化制茶基地，新增自动化生产线及500平方米阳光晒茶房，开发普洱茶、红茶、绿茶等产品，年产值达800万元。车间固定吸纳5名村民就业，季节性用工高峰期带动周边40余人灵活就业，月均工资3000元。旧学堂打造“文旅名片”。驼峰村虞家营党支部联合志通专业合作社与大地茶海森林康养基地，将闲置老学堂改造为“马帮学堂”研学基地，复原马帮驿站场景和70年代教室风貌，开发茶文化、非遗体验课程，串联司莫拉佤族村旅游资源，打造“司莫拉佤族村-马帮学堂-大地茶海”红色研学路线。运营半年来，接待研学团队5千余人次，带动7名村民稳定就业，月薪3500元。非遗工坊激活“指尖经济”。天赋异并竹编公司以驼峰村老厂房为基地，传承百年竹编技艺，生产家居装饰品、精美工艺品，产品远销沿海城市。车间长期吸纳20余名村民就业，带动群众就业增收达50余万元，人均月增收2500元。

延伸链条拓岗位，“小产业”撬动“大民生”

下一步，清水镇将深化“车间+电商”“车间+研学”融合，培育更多“小而精、接地气”的就业载体，让家门口务工成为群众致富的幸福生活、乡村振兴的“活力引擎”。围绕茶叶、辣椒、文旅三大特色产业，推动“产加销”一体化，拓宽就业空间。茶旅融合“延链条”。依托高黎贡山茶博园和大地茶海资源，发展茶园观光、茶艺体验、民宿集群等项目，2024年新增农家乐及民宿22家，围绕旅游服务、茶叶加工等领域提供就业岗位100余个。辣椒加工“提效能”。引进云南腾申农业科技合伙企业，投资3000万元建设全自动辣椒粉碎生产线，年加工工业辣椒超1.8万吨，制作成干辣椒、辣椒颗粒、辣椒红色素等产品，销往湖南等地。企业固定用工5人、季节性用工35人，月均收入4000元，培养本地辣椒收购商10户，与200余户椒农签订订单协议，种植辣椒800余亩，构建“种植-加工-销售”全链条，带动农户亩均增收7000元。文旅融合“强品牌”。竹编厂深化与大地茶海、司莫拉合作，推出“竹编文创”“茶器礼盒”等产品，融入清水旅游线路，年销售工艺品5000余件，通过“居家接单”模式带动10余名村民灵活就业。