为破除村“两委”换届后“本领恐慌”难题，进一步提升村“两委”成员政治素养和履职能力，7月30日至31日，芒棒镇举行2026年村“两委”成员履职能力提升专题培训，共计100余人参加培训。

本次培训采用“大小课”形式授课，首先通过邀请市级相关部门业务骨干讲授“大课”，对基本政策、业务框架进行“构厦立基”；其次由镇级具体业务承接人讲“小课”，对现实案例、具体操作进行“庖丁解牛”。培训还专门设置了交流研讨与现场教学环节。参训的同志纷纷表示，这种培训方式既讲明了政策，更讲透了实操，更加生动明了。

上下联动授专业课，规范三资管理守牢廉政底线。培训首日，芒棒镇采用市、镇农经站上下联动“大小课”模式，开展农村集体“三资”管理专题辅导，聚焦全镇“三资”管理实操实务开展系统化授课。课程精准聚焦基层财务工作短板，逐项梳理规范农村集体资金、资产、资源运行流程，夯实村级财务人员业务功底，精准排查化解“三资”管理领域廉政风险，切实筑牢基层廉政安全防线，为村级集体经济提质增效、乡村振兴战略纵深推进保驾护航。

当日晚课时间，镇政府主要领导以“新时代农村基层工作的思考”为主题开展专题授课，结合各地乡村振兴示范村、先进村的实战经验，围绕招商引资突破、特色产业培育、基层矛盾纠纷化解等核心重点，深入剖析芒棒镇各村履职工作中的痛点难点，为全镇村“两委”干部明晰履职方向、理清工作思路、提升实干能力提供精准指导。

研讨交流聚合力，共商乡村振兴发展新思路。专题授课结束后，培训组织开展分组交流研讨，聚焦“贯彻落实市级党代会精神，全方位推动乡村振兴”核心主题深入座谈，研讨活动由镇分管领导主持。各村立足自身资源禀赋、产业基础，逐一分享特色产业发展思路，坦诚剖析产业培育、项目推进中的堵点难点。参会人员相互借鉴经验、互通工作方法、共议破解举措，着力打破各村发展壁垒，凝聚镇村联动、村村协同的产业发展合力，为全域统筹推进乡村振兴凝聚思想共识、汇聚实干力量。

精准施教补短板，专题授课破解基层发展难题。培训第二天坚持问题导向、需求导向，精准对接基层工作实际痛点，邀请行业专家、职能部门业务骨干开展靶向授课。中德高路科技（云南）股份有限公司相关负责人围绕项目包装谋划、专项资金申报开展专题讲解，依托专业的环境工程领域知识，系统解读生态环境类项目扶持政策、实施流程与核心逻辑，手把手指导基层干部精准对接政策导向、科学谋划优质项目，提升项目申报落地实效。

结合芒棒镇多民族聚居、民族宗教治理任务繁重的镇情实际，培训特邀腾冲市民族宗教事务局主要负责人授课，围绕民族地区基层治理、民族团结进步示范创建、宗教活动场所规范化管理、基层矛盾源头化解等重点工作深度解读，助力基层干部提升民族宗教工作履职能力，筑牢民族团结、社会和谐稳定根基。

针对全镇招商引资攻坚、农村建设用地规范使用等重点难点问题，本次培训专项邀请腾冲市投资促进局、市自然资源局业务骨干开展专题辅导。授课人员结合最新政策法规与基层实操案例，逐条解读招商引资、土地审批使用相关政策细则，精准解答基层工作中的常见疑惑，有效补齐村干部招商实操、用地规范业务短板，全面提升基层干部服务产业发展、项目落地的专业化能力。

现场观摩学样板，实景教学激活产业振兴动能。本次培训以现场教学收尾，组织参训干部前往马场村开展实景学习，先后实地参观马场村金银花种植基地、蜗居小院乡村旅居项目，直观学习乡村特色产业培育、乡村旅居业态打造、美丽乡村建设的先进模式和成熟经验。

通过沉浸式现场教学，直观展现优质乡村产业的培育条件、建设标准和运营重点，为新任村级干部搭建了对标学习、借鉴提升的优质平台。参训干部纷纷表示，此次现场教学干货满满、实用性极强，真正实现“百闻不如一见”，对乡村产业发展、项目落地建设的思路举措有了更清晰、更直观的认知，有效破解了以往产业发展、项目推进中的诸多瓶颈难题，为后续各村因地制宜发展特色产业、赋能乡村振兴提供了可复制、可落地的实践范本。