为提升新华乡茶企规范化运营管理水平，促进茶企转型升级，夯实茶产业发展根基，10月10日至12日，新华乡组织开展了为期3天的茶叶技能培训，共计50余人参训。

此次培训邀请腾冲市新型农业经营主体服务中心、市场监督管理局及厚德培训学校相关老师进行授课，培训采用“理论教学+实地操作+现场交流”相结合的方式开展，培训期间由各授课讲师凭借丰富的专业知识和实践经验，结合新华茶企发展现状和特点，展开了从企业财务管理的精细核算到市场营销的精准破局，从成本控制的降本增效到品牌培育的长效深耕的全方位培训学习。

茶企老师围绕茶企经营的五大核心维度展开课程，直击行业痛点与管理难点。在企业管理与财务管理模块，专业老师结合茶企生产周期长、存货管理复杂等特点，详解了如何搭建适配茶企的财务核算体系，用“茶企真实财务案例”拆解专业术语，让管理者们清晰掌握“看懂财务报表、用数据做决策”的实用方法，不少学员现场就自身企业财务数据进行请教。

市场监督管理局老师就“知识产权赋能腾冲地理标志产业发展”和“茶叶生产加工食品安全”板块涉及到的管理规定、生产标准等内容做出详细讲解。

在理论教学培训结束后，专业老师组织学员统一到腾冲市古村落茶厂进行了鲜叶初制到茶叶精制的加工过程分组实操培训，在培训现场，学员踊跃提问，现场氛围热烈。

此次培训，进一步提升了新华乡茶叶行业专业能力水平，下一步，新华乡将以此次培训为契机，形成发展合力、规范行业准则，以文化赋能培育本土高端品牌，发挥“精准营销+成本控制”的协同效应，助力茶企突破发展瓶颈，实现转型升级。