为着力破解村级监督不愿监督、不会监督、不敢监督的突出问题，全面提升村务监督委员会主任履职能力，充分激活基层监督末梢、打通监督履职“最后一公里”，近期，新华乡组织开展村务监督委员会主任履职能力提升专题培训。

此次培训紧扣村监委会职责定位，聚焦“三重一大”事项决策、“四议两公开”制度落实、村级“三资”管理、群众身边不正之风和腐败问题等重点监督领域。通过专题授课、典型案例剖析相结合的方式，系统讲解日常监督开展流程、监督切入点把握、问题隐患排查处置、监督台账规范填报等实操内容，为各村监委会主任思想“补钙”、业务“充电”，切实补齐履职短板、夯实业务基础，全面提升村级监督专业化能力和履职底气。

为进一步明晰监督职责、压实监督责任、细化监督内容、提升监督质效，新华乡纪委结合各村工作实际，梳理制定村务监督委员会重点监督清单，逐项明确监督事项、规范监督方式，统一发放至各村监委会主任手中。通过清单化精准指引，有效破解村级监督思路不清、重点不明、方法单一等问题，彻底扭转粗放式监督局面，推动基层监督工作更加精准规范、务实高效。

“我是今年新任的监委会主任，刚任职时对监督内容、工作方法、履职流程不熟悉，开展工作没有清晰思路。通过这次系统化培训，我全面掌握了监委会工作职责、监督重点和实操技巧，彻底理清了工作思路、补齐了业务短板，对今后扎实做好村级监督工作更有信心、更有方向。”新华乡梅子坪村监委会主任在参训后说道。

下一步，新华乡将持续健全基层监督常态化工作机制，定期召开村监委会工作例会，动态研判监督工作新形势、新问题，精准部署阶段性重点任务，层层压紧压实村级监督责任。持续擦亮基层监督“末梢探头”，常态化整治群众身边不正之风和腐败问题，规范村级小微权力运行，切实守护群众民生福祉，持续提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感。