为全面提升新一届村级下设支部书记和村民小组长的政治素养与履职本领，推动快速进入角色、扛起责任，7月28-29日，团田乡举办2026年村级下设党支部书记、村民小组长履职能力提升示范培训班。全乡村级下设党支部书记、村民小组长共计81人参加培训。

开班动员明方向，凝心聚力鼓干劲。开班仪式上，乡长作动员讲话，深刻阐述了本次培训的重要意义。2026年是“十五五”规划开局起步的关键之年，也是新一届村组干部履职的“第一年”。会议向全体学员提出明确要求：要做政治上的“明白人”、发展上的“带头人”、群众身边的“贴心人”、遵规守纪的“老实人”，始终把群众利益放在首位，扛起政治责任，在乡村振兴一线展现新担当、新作为；同时强调要守牢纪律底线，知敬畏、存戒惧，清白做人、干净做事，以实干实绩赢得群众信任。

课程精准强本领，靶向施教解难题。本次培训坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，紧扣基层实际，设置兼具政策性、指导性与实操性的课程，既有理论高度又有泥土气息：围绕命案防控与矛盾纠纷排查化解，传授抓早抓小和调解技巧，筑牢平安防线；聚焦精准帮扶，系统讲解常态化帮扶政策，牢牢守住不发生规模性返贫底线；突出廉政教育与财经纪律，剖析微腐败案例并规范村级财务报账流程；针对农村意识形态，引导干部弘扬主旋律、扛起政治责任；强化安全生产、防灾减灾等典型事故警示，强调常态化隐患排查；详解耕地保护、宅基地审批、林长制及林下经济，兼顾生态守卫与资源转化；同时规范乡镇赋权执法程序与文书，确保执法事项接得住、管得好，全面提升基层干部依法治理、风险防范和为民服务能力。

现场观摩拓思路，对标先进促提升。培训注重实战赋能，组织全体学员深入一线开展现场观摩教学，在行走的课堂中开阔视野、增长见识：在曼哈村“蓝眼泪”水库，学习生态治理与经济效益双赢的生动实践；在小丙弄村茶园光伏示范区，观摩“茶光互补”立体化利用模式，为产业创新提供范本；在世界乡村垂钓中心，了解农文旅融合运营及联农带农机制，拓宽产业发展思路；在曼歧村山脚村民小组，实地感受人居环境整治带来的“环境美、生活美”蝶变成效；在弄玲村勐福村民小组，学习挖掘本土资源、打造特色教学阵地的经验，为党员教育和乡村文化振兴提供有益借鉴。大家通过实地观摩，进一步坚定了推进乡村振兴的信心和决心。

奋楫扬帆正当时，砥砺前行谱新篇。此次培训是一场“及时雨”，为学员解了渴、充了电、鼓了劲。参训学员表示，将以此次培训为新起点，切实转变工作作风，把学习成果转化为推动工作的实际行动，在产业发展、人居环境整治、矛盾纠纷调解、服务群众的第一线担当作为，为全乡高质量发展贡献坚实的基层力量。

下一步，团田乡将持续深化基层干部队伍培育工作，建立健全常态化培训机制，聚焦重点领域精准赋能，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风扎实的基层“领头雁”队伍，为乡村全面振兴提供坚强的组织保障。