腾冲市商务局党组让“红脸出汗”成为常态

    《中国共产党党内监督条例》第七条规定，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让红红脸、出出汗成为常态，结合《中国共产党章程》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》相关条款可知，红脸出汗这个常态就是第一种形态。今年以来，腾冲市商务局党组强化日常教育管理和监督，及时发现和消除党员干部苗头性、倾向性问题，有效防止了小错酿成大错、小病拖成大病。

　　党组依据监督执纪相关要求，明确“第一种形态”适用情形、措施种类、处理方式和工作程序等，针对党员干部工作履历、岗位性质、性格特点等情况；精准把脉、对症下药、精心制订谈话方案；拟定谈话提纲；既深挖根源剖析原因，又结合实际制订措施；确保“第一种形态”用到“点上”、戳到“痛处”，既有力度更有温度。

落实“第一种形态”，关键在于精准运用。为此，该局充分利用各种时机深入开展廉政风险排查、每周一学法、“廉政微课堂”和专题纪律党课等，帮助党员干部认真梳理把握“第一种形态”该管、该严、该抓的重点，并建立季度分析通报制度，定期分析研判存在的共性问题和突出问题，助推用好用活“第一种形态”。

年初以来，该局共组织廉政风险排查1次、党纪党规学习4次、专题纪律党课2次、警示教育2次、廉政提醒谈话100余（人）次，取得了良好的实践效果。

　 “主体责任和监督责任协同发力，‘第一种形态’的运用才会更有力有效。我们将持续发力，切实运用好‘第一种形态’，使‘咬耳扯袖、红脸出汗’成为管党治党新常态。”该局党组负责人表示。

    图片提供：赵家贤